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鸭脖官网:四川地矿局化探队 全力培养复合型人才

编辑:鸭脖官网 来源:鸭脖官网 创发布时间:2021-03-13阅读87119次
  本文摘要:最近,四川地矿局化学勘探队新实施了《专家委员会、学科带头人、技术骨干建设及管理办法》。

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最近,四川地矿局化学勘探队新实施了《专家委员会、学科带头人、技术骨干建设及管理办法》。化学勘探队享有科学知识高度密集的员工队伍,由于历史原因,目前队伍中的“两头大、中间小”人才结构在一定程度上制约了化学勘探队的发展。这个《办法》的执行,是建立子集所有团队的专业技术骨干力量,以专家委员会为首,学科领导为骨干,技术骨干相结合的专业人才梯队。

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通过不同层次专业技术人员的培养、考核和激励,进一步减缓专业人才培养,着力建设完整的专业技术人才队伍。在人才培养方面,化学勘探队不仅“拿着旧的拿着新的”,而且“推着行李,拥有幸福的座位”,为青年技术人员茁壮成长,促进了发展。让一定的专业技术水平、经验丰富的高级工程师常年驻扎在生产现场,精心指导地质工作,为高龄技术人员效劳。

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不同年龄的技术人员有不同的专业技术特点,寻找准主攻方向,保证人才讽刺地茁壮成长,成为寄居者。提拔有潜力的高龄技术骨干兼任二级实体负责人,在实践中提高他们的综合管理水平和技术水平,确实尽人所能,适应其能力。

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利用项目平台培养技术、贤经营、不管理的复合型人才,把才能、水平、责任、不管理的高龄技术人员提拔到项目经理岗位,让他们的独立国家组织完成项目运营,他们的积累。

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